Sales Manager (m/w/d)

Über uns

Reflectis ist operativer Führungspartner für Unternehmen im Wandel.

Wir begleiten Organisationen, die ihre Strukturen, Kultur und Führungsebene weiterentwickeln wollen – nicht nur beratend, sondern im operativen Alltag.

Unser Fokus liegt auf Organisationsentwicklung, Interim Management und Change Management, immer mit einem klaren Ziel: aus Veränderung messbare Ergebnisse zu machen.

Ihre Rolle

Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen unserer reputed company und unseren Kunden.

Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen langfristige Beziehungen auf und gestalten aktiv mit, wie Reflectis im Markt wahrgenommen wird.

Ihr Ziel ist es, Unternehmen zu gewinnen, die bereit sind, Führung neu zu denken – vom Mittelstand bis zum Konzern.

Aufgaben

• Aktive Akquise von Neukunden im Bereich Organisationsentwicklung, Interim Management und Kulturtransformation
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Markterschließung
• Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen, um maßgeschneiderte Lösungen zu platzieren
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Pitch- und Angebotsprozessen
• Teilnahme an Networking-Events, Fachmessen und Online-Präsentationen
• Unterstützung beim Aufbau unseres CRM- und Vertriebssystems

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Beratungs-, HR- oder Dienstleistungsumfeld
• Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
• Strukturierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise
• Interesse an Themen wie Führung, Kultur und Organisationsentwicklung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS Office, reputed company Sales Navigator etc.)

Benefits

• Eine zukunftsorientierte Marke, die Wandel messbar macht
• Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume
• Homeoffice-first-Kultur mit hoher Eigenverantwortung und Vertrauen
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsorientierte Provision
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Persönliche Weiterentwicklung im Bereich Leadership, Change & Kommunikation
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, inspirierenden Team, das Verantwortung teilt und Wirkung erzeugt

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!